二季度广东制造业员工报酬增长12.8%

  制造业从业人数增加最多，但部分劳动密集型企业用工需求向西北转移，珠海、佛山劳工减少明显
　　富士康坠楼和南海本田罢工等一系列事件的发生后，广东制造业员工加薪趋势加强，二季度制造业员工月平均劳动报酬增长12.8%。
　　广东省统计局人口和就业处发布的半年统计数据显示，由于企业用工最低工资标准提高以及部分企业提高工资待遇吸引普通工人就业，二季度，制造业单位从业人员的月平均劳动报酬增长速度突破两位数，为12.8%。
　　不过这一数字不及广东再5月1日执行的最低工资标准平均上调21.1%的幅度。
　　由于劳动报酬增加、制造业企业订单增多、业务量增加，使得制造业在上半年成为广东增员最多的行业，增员数占全部行业增员数近80%，比上年末增加5.47万人，增长1.2%；而建筑业则受外地劳动力回流减少影响，部分企业出现招工难现象，减员最多，比上年末减少3.08万人，下降4.9%。
　　此外，珠三角地区劳动密集型企业部分用工需求转移到东西北地区。1-5月东西北地区就地就近转移就业37.9万人，增长26.3%；与此同时，珠海和佛山分别减少3.47万人和0.64万人，占广东九个出现减员城市减员总数的71.6%。
　　根据珠海和佛山市反映的情况，这两地从业人员减少的原因主要是订单减少，任务不足，企业搬迁，停产甚至关闭，使得部分企业员工转到外地工厂。

【打印此文】【收藏此文】【关闭窗口】